人才的培養是一個企業發展的核心競爭力。多年來，宏源公司著力將員工的專業技能培訓教育轉換成工作成果，把職業技能提升建設作為公司強服務的重要抓手，以公司黨委中心組學習為龍頭，持續開展“師傅帶徒弟”“崗位練兵 技術比武等”等自創動作，為專業技能人才的成長搭建了一個平臺和一條通道。公司現有初、中、高級專業技術職稱人員百余人，一級建造師3人、二級建造師17人、二級注冊計量師1人、注冊安全工程師8人、注冊監理工程師4人，持證上崗率100%。

為積極響應射洪市職業技能提升行動，搭建優質的企業職工技能培訓平臺，經公司主動申報，在射洪市人力資源和社會保障局和就業服務管理局的現場核查和悉心指導下，2020年3月13日宏源公司被批準設立企業培訓中心。宏源公司培訓中心的成功創建，意味著公司將可以面向社會開展“焊工、燃氣管道工、電工、消防安全員、燃氣輸配工、燃氣調壓工、PE管焊工、電梯安裝維修工、人力資源管理師”等9個專業技術工種的初級培訓取證工作，也勢必為射洪市增強就業能力、在職員工崗位職業穩定，企業安全生產、可持續發展提供堅強保障。